公司于2017年10月30日由康和新经理带队驱车前往铁列克特一村了解情况，由驻村工作队队长赵东宾接待，详细介绍了铁列克特一村的情况，目前村里有146户，404人，85%是哈萨克族，当地村民以种地、畜牧为主，但村民的土地大部分以30-50元/亩承包出去。贫困户有74户，217人，年人均收入低于3200元。当时给出的方案是解决村委会的办公硬件设施及配备文化活动场所的设备，然而通过这次了解的情况我司认为大致方向应是先解决极贫困人员的就业问题，驻村工作队也表示赞同该方案，他们会在全村开会时向村民宣布，让村民自愿报名。后经电话沟通，报名人数还不少，但公司工作岗位毕竟有限，只能提供两个岗位。

2017年12月2日公司经理于景民一行又专程去铁列克特一村，和村长阿提列克商洽村民到三平货场就业的事宜。经过商谈，确定由村委会落实的两名哈萨克族村民来我司货场工作。2017年12月6日，两名村民在村长阿提列克带领下来到塔城三平货场，由货场对其工作进行了安排，于12月9日正式上岗。因春耕忙，他们已经在4月返乡。短短四个月的时间，每人累计收入总额均超过13000元，实实在在的解决了两户人家的贫困问题。

企业的能力有限，并不能解决整个村的脱贫问题，只好做些力所能及的事情。今年我司脱贫的方向还是解决村民的就业问题，让村民能实实在在的享受到实惠。